Penyusunan renstra yang kami berikan akan berorientasi pada hasil yang ingin dicapi dalam kurun waktu 1-5 tahun berkaitan dengan tugas dan fungsi Kementerian/Lembaga/OPD dan disesuaikan dengan mempertimbangkan isu-isu strategis.

  • Renstra disusun dengan berpedoman pada RPJMD/RPJMN Daerah sesuai dengan tupoksi.
  • Renstra adalah dokumen perencanaan daerah berwawasan waktu 5 (lima) tahun
  • Renstra adalah acuan dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Tahunan
  • Renstra adalah acuan dalam penilaian kinerja oleh lembaga auditor baik internal ataupun eksternal
  • Renstra wajib menerapkan dan mencapai Standar Pelayanan Minimal ( SPM ) yang ditetapkan Kementrian/Lembaga.